Нормативный правовой акт - Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Апачинском сельском поселении от 01.11.2017
Раздел нормативных правовых актов - Постановления Администрации Апачинского СП

УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АПАЧИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

от  01.11.2017  № 48                                   

                с. Апача

На основании Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации», распоряжения Правительства Камчатского края от 25.02.2013 № 69-РП, Постановления Администрации Усть – Большерецкого муниципального района от 08.10.2013 № 426, Администрация Апачинского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Апачинском сельском поселении», согласно приложению № 1

1. Обнародовать на информационных стендах Администрации Апачинского сельского поселения, разместить на официальном сайте Администрации Апачинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Апачинского

сельского поселения                                                                                                           В. Я. Щербин

 Приложение

                  к постановлению Администрации

               Апачинского сельского поселения

                  от  01.11.2017  № 48

План мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Апачинском сельском поселении»

1. Цели разработки «дорожной карты»

Целями плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Апачинском сельском поселении (далее – «дорожная карта») являются:

• повышение качества жизни жителей Апачинского сельского поселения путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межмуниципального культурного обмена;
• обеспечение достойной оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения культуры «Сельский дом культуры» Апачинского сельского поселения (далее – МКУК СДК Апачинского сельского поселения) как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;
• развитие и сохранение кадрового потенциала МКУК СДК Апачинского сельского поселения;
• повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
• сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала жителей Апачинского сельского поселения;
• создание благоприятных условий для устойчивого развития культуры в Апачинском сельском поселении.

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры в

Апачинском сельском поселении

В рамках структурных реформ предусматривается:

• повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры в Апачинском сельском поселении;
• обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;
• формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения поддержки творческих проектов;
• создание условий для творческой самореализации граждан Апачинского сельского поселения;
• вовлечение населения Апачинского сельского поселения в создание и продвижение культурного продукта;
• участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности Апачинского сельского поселения;

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в Апачинском сельском поселения и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества  посещений культурно – массовых мероприятий в МКУК СДК Апачинского сельского поселения:                                                                    

                                                                                                                             (процентов)

2) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий, проведенных на платной основе в МКУК СДК Апачинского сельского поселения:

                                                                                                                             (процентов)

3) повышение уровня удовлетворенности культурной жизни  жителей Апачинского сельского поселения:

 (процентов)

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Апачинского сельского поселения, являются:

1) создание механизма стимулирования работников МКУК СДК Апачинского сельского поселения, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания  муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников МКУК СДК Апачинского сельского поселения, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Камчатском крае;

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) оптимизация неэффективных расходов МКУК СДК Апачинского сельского поселения, в том числе на основе анализа и частичной оптимизации штатной численности МКУК СДК Апачинского сельского поселения, а также за счет технологических и организационных изменений.

4. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников МКУК СДК Апачинского сельского поселения

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников МКУК СДК Апачинского сельского поселения должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:

(процентов)

2) численность работников МКУК СДК Апачинского сельского поселения:

(человек)

5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры в Апачинском сельском поселении, связанные с переходом на эффективный контракт